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大爆奖在线娱乐新闻:宜兴市人民政府.行政处罚案件信息

发布时间:2019/09/10

索引号   014046317/2019-03862   生成日期   2019-07-05   公开日期   2019-07-05  
文件编号     发布机构   宜兴市人民政府网站  
有效期   长期   文件下载    
内容概述   近日,市人社局依法公布上半年重大劳动保障违法行为典型案件,4起案件涉及非法使用童工、拖欠劳动者报酬等。其中,经行政部门责令改正却拒不改正,且因涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送公安机关的有2家。  

  近日,市人社局依法公布上半年重大劳动保障违法行为典型案件,4起案件涉及非法使用童工、拖欠劳动者报酬等。其中,经行政部门责令改正却拒不改正,且因涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送公安机关的有2家。

  这批重大劳动保障违法行为涉及4家公司,分别是环科园阿德美容美发店、齐力建设集团有限公司宜兴分公司、无锡慧莱装饰设计工程有限公司和宜兴市丁蜀镇古红轩家具厂。其中,环科园阿德美容美发店非法使用2名童工,其他3家用工单位的违法行为均为拖欠劳动者报酬。对美容美发店,市人社局作出罚款10000元的行政处罚,其余3家用工单位共拖欠49名劳动者报酬,涉及金额97.79万元,市人社局在下达限期改正指令书通知单后,均逾期未支付,目前已有2家移送公安机关进一步侦查。

  据了解,这并非我市首次公布重大劳动保障违法行为。去年11月,我市已向社会公布9起用人单位重大劳动保障违法行为,其中4起为使用童工案,5起为拖欠劳动者报酬违法行为,涉案金额共507.39万元。“过去主要是处罚、事后改正,现在还将通过向社会公布这一方式进行预防、限制和柔性处理。”市人社局相关负责人介绍,在向社会公布这些重大劳动保障违法行为时,市人社局一并公开了违法用工单位的经营者身份信息、经营地址、法人代表和统一社会信用代码等相关信息,这种向社会公开违法行为的制度能够督促用人单位履行责任,同时对违法的用人单位产生震慑。此外,这些企业的违法行为,还将记入劳动保障守法诚信档案,纳入社会信用体系。